7th Pay Commission: केंद्र सरकार के कर्मचारियों को केंद्र से जल्द ही अपने महंगाई भत्ते में वृद्धि के बारे में अच्छी खबर मिलने की उम्मीद है। यदि रिपोर्टों पर विश्वास किया जाए, तो सरकार संभावित रूप से महंगाई भत्ते में 3 प्रतिशत की वृद्धि देने का विचार कर रही है, जबकि मुद्रास्फीति नियंत्रण में आ रही है। इस वृद्धि की प्रावधानिक प्रभाव जुलाई 1 से होने की उम्मीद है।
पीटीआई की रिपोर्ट के अनुसार, सरकार संभावित रूप से महंगाई भत्ता (डीए) को मौजूदा 42 प्रतिशत से सहमत सूत्र के अनुसार तीन प्रतिशत अंक बढ़ाने का विचार कर रही है, जिससे यह 45 प्रतिशत हो सकता है।
CPI-IW Dearness Allowance (DA
जून 2023 के लिए सीपीआई-आईडब्ल्यू को 31 जुलाई 2023 को जारी किया गया था। हम डियरनेस भत्ते में चार प्रतिशत का वृद्धि की मांग कर रहे हैं। लेकिन डियरनेस भत्ते की वृद्धि थोड़े से तीन प्रतिशत से अधिक बन रही है। सरकार डीए को दशमलव के पार नहीं बढ़ाने का ध्यान नहीं देती है। इस तरह, डीए को तीन प्रतिशत तक बढ़ा दिया जाने की संभावना है, पीटीआई को ऑल इंडिया रेलवेमेन फेडरेशन के महासचिव शिव गोपाल मिश्रा द्वारा कहा गया।
कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि कितना होगा?
7th Pay Commission: यदि किसी कर्मचारी को वर्तमान में मासिक वेतन Rs 50,000 और मूल वेतन Rs 15,000 मिलता है, तो उन्हें Rs 6,300 मिलने का हक है, जो उनकी मूल वेतन के 42 प्रतिशत के समर्थन में है। एक प्रत्याक्षित 3 प्रतिशत वेतन वृद्धि के बाद, कर्मचारी का मासिक आय Rs 6,750 हो जाएगा, जिसमें मासिक आय में Rs 450 की वृद्धि होगी।
केंद्र सरकार ने डीए को चार प्रतिशत बढ़ा दिया, जो कि दिसंबर 2022 के समापन के दौरान अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूची के द्वादश मासिक औसत में प्रतिशत वृद्धि के आधार पर 42 प्रतिशत पर है। डीए कर्मचारियों और पेंशनधारियों को महंगाई के बढ़ते हुए मूल्यों का मुआवजा देने के लिए प्रदान किया जाता है।
1 जनवरी 2023 से प्रभावी 7th Pay Commission:
7th Pay Commission: जीवन के लेन-देन की जरूरत समय के साथ बढ़ जाती है और इसका प्रतिबिंब CPI-IW के माध्यम से होता है। यह मनदंड दो बार प्रतिवर्षी नया किया जाता है। कर्मचारियों और पेंशनधारियों के लिए महंगाई भत्ते की गणना उनके द्वारा प्रकाशित किए जाने वाले महीने के अनुसार किया जाता है, जिसे श्रम ब्यूरो मासिक आधार पर प्रकाशित करता है। डीए की अंतिम संशोधन 24 मार्च 2023 को किया गया था, और यह 1 जनवरी 2023 से प्रभावी था।
- सरकार डीए में 4 फीसदी का इजाफा करने की योजना बना रही है, जिससे 1 करोड़ से ज्यादा लोगों को बड़ा लाभ होगा।
- यह निर्णय मानसूनी सीजन के अंत में आने वाले बड़े उत्सव के दौरान किया गया है।
- इस नए स्कीम से हर किसी का दिल जीतने के लिए काफी महत्वपूर्ण राशि प्राप्त होगी।
- सरकार ने इसके आधिकारिक घोषणा की है, जिसका फायदा आम लोगों को होगा
डीए में होगी इतनी बढ़ोतरी
- केंद्रीय कर्मचारियों के डीए में 4% की वृद्धि जल्द आने वाली है, जो उनके वेतन में सुधार करेगी।
- इसके परिणामस्वरूप, डीए 46% तक बढ़कर बेहद महत्वपूर्ण बदलाव लाएगा।
- इस नई बढ़ोतरी से केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक वेतन में वृद्धि की उम्मीद है।
- वर्तमान में, कर्मचारियों को 42% का फायदा हो रहा है,
- लेकिन यह वृद्धि उनके लिए बड़ी खबर है।
- इस कदम से 1 करोड़ से अधिक लोगों को फायदा होगा,
- जो सरकारी तौर पर अधिक डीए नहीं मिलता।
- सरकार ने डीए वृद्धि का ऑफिशियल ऐलान तो नहीं किया,
- लेकिन मीडिया रिपोर्ट्स में यह आवक्षेपित है।
- 15 अक्टूबर तक की खबरों के अनुसार, यदि यह सत्य हो तो यह जनता के लिए अच्छी खबर हो सकती है।
- अगर यह परिपरिणामस्वरूप होता है, तो इसे स्वागत किया जाएगा और समर्थन मिलेगा।
फिटमेंट फैक्टर में भी होगा इजाफा 7th Pay Commission:
- केंद्रीय कर्मचारियों को डीए के अलावा फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि की उम्मीद है।
- यह बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर को 3.0 गुना कर सकती है, बेसिक सैलरी में 8,000 की वृद्धि के साथ।
- सरकार ने अभी तक इसे आधिकारिक रूप से घोषित नहीं किया है, लेकिन यह मीडिया रिपोर्ट्स में कहा जा रहा है।
जानिए सैलरी में होगी कितनी बढ़ोतरी 7th Pay Commission:
- मोदी सरकार की मान्यता के बाद, केन्द्रीय कर्मचारियों की ‘डीए’ में 3% वृद्धि की ताकदवर हो सकती है।
- एक रिपोर्ट के अनुसार, कैबिनेट द्वारा 45% तक बढ़ सकती है यह वेतन वृद्धि की दर।
- यह नई वेतन दर 1 जुलाई 2023 से प्रभावी हो सकती है, सरकार की मंजूरी के साथ।
- कर्मचारियों-पेंशनरों को जुलाई, अगस्त, सितंबर के एरियर की मन्जूरी लगभग तय है, जो बेहद अच्छी खबर है।
- वर्तमान में कर्मचारियों की मूल वेतन 18,000 रुपये है और वे 42% डीए प्राप्त कर रहे हैं।
- इस डीए दर से, उन्हें 7,560 रुपये का भत्ता मिल रहा है।
- 45% डीए दर पर वृद्धि के साथ, उन्हें 8,100 रुपये तक का भत्ता प्राप्त होगा।
- इस स्वागतीय निर्णय से कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति में सुधार होगा।
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